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2013年

【企業対象】在日ASEAN留学生・現地人材採用セミナー

その他その他ASEAN全体

日本アセアンセンターは、「ASEAN留学生就職支援事業」の一環として、ASEAN諸国出身の留学生の採用を検討している企業に留学生の就職現状と採用に関わる情報を提供し、また、ASEANに進出を考えている企業にも現地人材採用に関わる採用方法、労務とその他留意点などの情報をお届けするため、「在日ASEAN留学生・現地人材採用セミナー」を開催いたします。

 

●開催日時 : 7月8日(月)、14:00 ~ 16:30 (受付開始 13:30~)

●会場    : 日本アセアンセンター・アセアンホール

●主催    : 日本アセアンセンター

●協力    : 株式会社インテリジェンス

●プログラム:

①「在日ASEAN留学生の就職現状」

在日ASEAN留学生の就職トレンド(国ごとと人数、人気業界、企業を選ぶポイントなど)、留学生の志向性と企業とのミスマッチの要因など説明します。また、センターが取り組んでいる「ASEAN留学生就職支援事業」を紹介します。
講師: レオン・シャオイン(日本アセアンセンター 企画調整官室 広報担当)

②「在日ASEAN留学生&現地人材採用」

在日ASEAN留学生の主だった採用方法のご紹介や採用時・採用後の留意点を説明します。また、現地法人における現地スタッフの採用については、ASEAN現地と日本の転職市場の違い、就職に対する志向性、日本企業に対するイメージ、現地における採用実務と現地の労務情報を紹介します。

講師: 小野里 亜理沙 (株式会社インテリジェンス 事業企画総括部 グローバルHRエキスパート)

③「グローバル人材のための人事・労務管理の再構築」

採用した現地スタッフを最大限に定着・活用するための日本本社側における組織・人事戦略立案と現地における人事管理の留意点を説明します。自社の事業戦略に基づく人材定義と現地人事管理基盤をいかに整備していくかについて、リスクマネジメントの視点も交えて事例を通じて話します。
講師: 幸前 夛加史 (インテンス・アンド・アソシエーツ合同会社 プリンシパル)

     萱場 玄 (TMF Groupシンガポール事務所 日本企業事業部 ディレクター/公認会計士・税理士)

●参加費   : 無料 (要事前申込)

●定員    :  60名

●申込方法 : こちらのウェブサイトからお申込みください

 

■講師の紹介■

lecturer 1
小野里 亜理沙(おのざと ありさ) 株式会社インテリジェンス
インテリジェンスにて一貫して人材採用業務に携わり、日本企業に対して採用支援経験は10年以上。ASEAN地域における採用マーケットと日本とASEANにおける採用方法や転職者の志向性の違いを熟知することで、現在はASEAN地域に進出する日本企業へ現地優秀ローカル人材採用成功のためのアドバイス・支援を行う。

lecturer 2

幸前 夛加史(こうぜん たかし) インテンス・アンド・アソシエーツ合同会社
大手都市銀行系シンクタンクおよびデロイトトーマツコンサルティング(現アビームコンサルティング)で20数年にわたりコンサルティングサービスに従事。国内大手コンサルティングファームでは人事戦略・人事制度系サービスチームをリードする。人事・組織に関する戦略・制度領域のコンサルティングを専門とし、10年以上の経験を持つ。グローバル人材マネジメント、人事制度設計、人材アセスメント、M&A後の人事制度・業務統合などの幅広いテーマでのコンサルティングを実施。

lecturer 3

萱場 玄(かやば げん) TMF Group シンガポール事務所
あずさ監査法人国際部(KPMG)にて主として製造業クライアントの会計監査業務に従事後、東京共同会計事務所にてSPC決算業務、IFRSを含む証券化関連会計税務アドバイザリー業務、財務デューデリジェンス、国際税務等に従事。2012年より、TMFシンガポールにて日系クライアント担当ダイレクターに就任。シンガポール、インドネシア、マレーシアを中心に日系企業グループのバックオフィス業務(経理/給与計算/法人設立等事務)の代行、富裕層の信託設定・管理、オフショアファンドの設定・管理事務、その他会計関連プロジェクトの日系クライアントサポートを行っている。

*****お問い合わせ*****

日本アセアンセンター・広報担当
Tel : 03-5402-8118
Email : ajc-pr@asean.or.jp

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