ビジネス環境

ミャンマーは森林、河川、山脈を有する地形で、長い海岸線や広大な耕作地があり鉱物や宝石などの天然資源が豊富です。また高い識字率を誇る優れた人材にも恵まれています。

農業

ミャンマーには広大な手つかずの土地が豊富にあり、将来、耕作地を拡大できる可能性を秘めています。様々な農業形態に適した土地がふんだんにあるため、熱帯種から温帯種まで60種類以上に及ぶ作物を栽培することができます。

水産業

ミャンマーは海岸線が長く、豊かな漁場とされる大陸棚もあるため水産業の開発に高い期待がもたれています。また、広大な河川体系をもち、雨量も多いため、河川漁業にも最適な環境です。

林業

鉱業

ミャンマーは鉱物資源に恵まれていて、有名な鉱床も数多くあります。様々な種類の鉱山が、外国投資によって開発されることを望んでいます。また、良質な宝石も多く採取されますので、翡翠（ヒスイ）などの宝石加工も外国投資にとって高い将来性のある事業分野といえるでしょう。

エネルギー

ミャンマーは、原油、天然ガス、水力、石炭などのエネルギー資源を豊富に備えている国です。エネルギーを常に低コストで容易に供給することができます。エネルギー産業も外国投資にとって将来有望な事業といえるでしょう。

観光産業

ミャンマーは、天然資源に恵まれているだけではなく、バガン、マンダレー、サガイン、ミャウーなどの都市に見られるように、伝統的な文化遺産も非常に豊富です。また自然も変化に富んでおり、北には深い雪におおわれた山脈、西と南には自然のままの海岸があり、また国内どこに行ってもエキゾチックで美しい風景が楽しめます。観光産業は、将来性が高い事業分野といえるでしょう。

労働力

ミャンマーでは、訓練されたあるいは熟練した労働力が豊富にあります。ミャンマー国民は勤勉で、高い技能を持ち、学習能力にも優れています。そのため、強力な労働力を容易に得ることができます。

人件費

ミャンマーの人件費は、近隣諸国に比べ大変低く抑えられています。民間企業では、人件費は通常、雇用者と被雇用者の間の相互協定によって定められています。

労働契約

労働契約により、例えば業務内容、勤務地、賃金給与、契約有効期間、試用期間における条件、契約終了条件などの基本的な事項を定めることができます。外国企業に対しては、労働省が就業規則や雇用契約を精査し、現行のミャンマー労働法規定に準拠させるよう支援を行っています。

税率

「ミャンマー連邦外国投資法」にもとづいて操業する企業と、ミャンマー会社法にもとづいて設立された企業には、30%の一律税率が適用されます。

外国人非居住者（会社支店を含む）に課される所得税では、35%と、3%から50%までの累進税率のうち、いずれか大きい方が適用されます。

給与所得（外国人非居住者のものを除く）に課される所得税では、3%から30%までの累進税率が適用されます。

源泉徴収税

利子、ロイヤルティなどの所得の支払いや、契約における支払いには、次のような源泉徴収税が課せられます。

所得の種類	税率（居住者国民、居住者外国人）	税率（非居住者外国人）
金利	15%	--
ライセンス、商標、特許権などの使用に対するロイヤルティ	15%	20%
政府機関、市町村、協同組合による請負業者への支払い	3%	3.5%

土地の所有について

ミャンマーでは、外国企業組織や外国人による土地の所有は認められていませんが、関係省庁から、土地の長期リースを受けることができます。リースは更新可能で最長30年間まで借りることができます。